Исследование «Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО» показывает тенденцию к росту популярности сектора у молодежи, стремящейся к осознанному потреблению и осмысленной работе. Оттуда же мы знаем, что в крупных и растущих организациях проблема привлечения молодежи не ощущается, а в небольших – а их как раз большинство — кадровая политика сосредоточена на сохранении и удержании опытных сотрудников, и обучение неопытных «с нуля», даже если это стажировка, для них – непозволительная роскошь. Кто может фасилитировать первые рабочие контакты студентов с НКО? Как помогает в этом вуз и в чем заключается роль программы «Обучение служением»?

Агентство социальной информации приглашает обсудить эти проблемы с экспертами из НКО и Высшей школы экономики. Спикеры паблик-тока:

— Алина Яшина, заместитель председателя Ассоциации волонтерских центров
— Анна Моргунова, менеджер Центра развития карьеры НИУ ВШЭ
— Ольга Илюхина, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
— Инга Моисеева, генеральный директор профильного центра поддержки и развития НКО и гражданского общества D-Group.Social (АНО «Девелопмент-групп»)
— Елизавета Олескина, директор благотворительного фонда «Старость в радость»
— Анна Макарчук, директор Центра толерантности
— Евгения Верба, директор Ассоциации «Служение» (Нижний Новгород)
Модератор — Ольга Дроздова, координатор программ Агентства социальной информации.

Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке.