Самооценка потенциала

потенциал

В декабре 2015 года мы апробировали методику оценки организационного потенциала НКО. Вы можете ознакомиться с этой методикой в видео.

В декабре 2015 года мы апробировали методику оценки организационного потенциала НКО.
Вы можете ознакомиться с этой методикой в видео.

Выбор инструментов оценки потенциала зависит от цели оценки. Мы предлагаем Вам инструмент самооценки организационного потенциала, это вариант анонимной (без регистрации) экспресс-диагностики уровня развития организации.

Для экспресс-диагностики,
пожалуйста, ответьте на 10 вопросов.
Выбирайте один ответ в каждом вопросе.

.

1.Оцените лидерский потенциал руководства Вашей организации
2.Оцените проектную и оценочную культуру
3.Охарактеризуйте миссию организации
4.Оцените слаженность Вашей команды, включающей экспертов, и укомплектованность штата
5.Охарактеризуйте наличие у Вашей организации отработанных технологий и методик работы с целевой группой
6.Оцените Ваши материальные ресурсы, материально-техническую базу
7.Охарактеризуйте узнаваемость Вашей организации и установившийся образ во внешней среде
8.Охарактеризуйте Ваше взаимодействие с партнерами
9.Оцените Ваше умение привлекать добровольцев под проект
10.Оцените Вашу финансовую устойчивость