Расписание «Школ оценки» на 2025 год.

oy9Zyn_6kQo

Конец года — время не только подводить итоги, но и планировать.
В данной статье мы размещаем информацию об обучающих мероприятиях проекта «Созвездия оценки» на 2025 год.

1) Онлайн-курс «Экспертиза заявок на получение гранта».
февраль — март 2025 года.
Ведущий: Бахмин В.И.
Регистрация и подробная информация появится в январе 2025 года.

2) «Школа оценки» — программа дополнительного повышения квалификации для специалистов уровня мидл*
Ведущие: Кузьмин А.И., Балакирев В.П. — Компания «Процесс Консалтинг».
Обучение будет проходить в ТРИ ЭТАПА:
1. очное обучение в Москве, 10-12 февраля 2025 года, отель «Аэростар» (24 часа, лекции и практика);
2. онлайн-обучение (вебинары — лекции и практика) и самостоятельная работа при сопровождении экспертов по оценке;
3. очное обучение, три дня (24 часа, лекции и практика).

Дедлайн приема заявок 15 января 2025 года.
Обучение БЕСПЛАТНОЕ, но отбор на конкурсной основе, так как количество мест ограничено.
Познакомиться с программой.
Организаторы курса при проведении обучения учитывают специфику применения оценки в разных отраслях, в частности, таких как работа в социальной сфере, патриотическая направленность, инициативы местных сообществ, сфера культуры.
Подать заявку.

3) «Введение в оценку» — программа дополнительного повышения квалификации для специалистов уровня джуниор*
25-26 марта 2025 года, Пятигорск.
Ведущие: Решта И.В., Богомолова А.А.
За 16 часов очной работы будут проработаны следующие темы:
• Основные понятия оценки в социальной сфере,
• Объекты оценки и построение моделей при работе с разными объектами,
• Эффективность, результативность, качество,
• Классификации оценки. Индикаторная, экспертная и эмпирическая оценка,
• Работа с данными и обработка информации,
• Этапы проведения оценки и документальное обеспечение работ по проведению оценки,
• Примеры применения оценки в конкретных областях.

Дедлайн приема заявок 6 февраля 2025 года.
Обучение БЕСПЛАТНОЕ, но отбор на конкурсной основе, так как количество мест ограничено.
Подать заявку.

4) «Введение в оценку» — программа дополнительного повышения квалификации для специалистов уровня джуниор*
Ведущие: Решта И.В., Богомолова А.А.
29-30 апреля 2025 года, Сочи.

За 16 часов очной работы будут проработаны следующие темы:
• Основные понятия оценки в социальной сфере,
• Объекты оценки и построение моделей при работе с разными объектами,
• Эффективность, результативность, качество,
• Классификации оценки. Индикаторная, экспертная и эмпирическая оценка,
• Работа с данными и обработка информации,
• Этапы проведения оценки и документальное обеспечение работ по проведению оценки,
• Примеры применения оценки в конкретных областях.

Дедлайн приема заявок 6 марта 2025 года.
Обучение БЕСПЛАТНОЕ, но отбор на конкурсной основе, так как количество мест ограничено.
Подать заявку.

5) май-август онлайн курс, «Системное мышление в контексте социального проектирования, оценки и организационного развития НКО»
Регистрация и подробная информация появится в апреле 2025 года.
Ведущий: Кузьмин А.И., компания «Процесс Консалтинг».

6) «Введение в оценку» — программа дополнительного повышения квалификации для специалистов уровня джуниор*
август — сентябрь, Владивосток.
Ведущие: Решта И.В., Богомолова А.А.
Регистрация и подробная информация появится в апреле 2025 года.

Все обучающие мероприятия для участников, прошедших конкурсный отбор, бесплатны, проводятся в рамках проекта «Созвездия оценки», реализуемого ассоциацией ИнАЦентр на средства Фонда президентских грантов.

Вне реализации проекта запланированы дополнительные платные обучающие мероприятия по использованию ИИ в оценке, оценке психологических услуг, разработке индикаторов как инструментов оценки для достижения результата.

*
Для более ясного понимания специалистов оценки какого уровня мы ждем на программы обучения, нами была введена условная градация.

— Джуниор (от англ. junior, младший) — специалист намерен или только погружается в основы оценки социальных проектов и программ, опыт проведения внутренней/внешней оценки или экспертизы грантовых конкурсов от 0 до 3 шт.

— Мидл (от англ. middle, средний) — специалист владеет основными знаниями в области оценки, имеет опыт проведения внутренней/внешней оценки или экспертизы грантовых конкурсов более 3.

— Сеньор (от англ. senior, старший) — профессионалы, которые имеют богатый опыт проведения внутренней/внешней оценки или экспертизы грантовых конкурсов от 15, проводят просвещающие и обучающие мероприятия в оценке.