Соответствующее распоряжение 21 мая 2025 года подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

Среди задач новой концепции:

сформировать единые подходы к реализации наставничества;
обобщить действующие наставнические практики;
усовершенствовать меры, которые предпринимают органы власти, представители бизнеса, образовательные организации и организации социальной сферы для развития наставничества.
В качестве наставников будут привлекаться участники молодежного и детско-взрослого коллектива, представители общественных организаций и объединений ветеранов труда и боевых действий, педагоги и социальные работники.

Для реализации концепции планируется провести более 20 мероприятий. В том числе:

подготовить рекомендации по регулированию социально-трудовых отношений для организации наставничества в сфере труда;
разработать методические рекомендации по реализации наставничества в разных коллективах и на предприятиях;
утвердить федеральные, региональные и муниципальные меры поддержки наставничества;
поддерживать проекты в сфере культуры и искусства, связанные с повышением престижа профессии педагога и наставника;
популяризировать наставничество посредством СМИ и интернета;
поддержать развитие цифровой платформы «Наставник.рф»;
развитие наставничества между некоммерческими организациями;
поддержка НКО и их проектов для обмена лучшими практиками и повышения устойчивости некоммерческих организаций путем привлечения их в качестве наставников.
Разработать концепцию развития наставничества правительству поручил президент РФ по итогам заседания Госсовета по вопросу повышения роли и престижа педагога и наставника.