Wg4rZ_Dys4s

Центр ГРАНИ приглашает сотрудников РЦ в Школу консультантов НКО

20 и 21 октября в Перми откроется Школа качества и устойчивости консультационных услуг НКО.

Это первое публичное межрегиональное событие в рамках проекта Центра ГРАНИ «Усиление общественных приемных и консультаций для граждан: ориентир на развитие», который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. [»]

oblastnoy_konkurs_iniciativ_i_dostizheniy_so_nko

Конкурс инициатив и достижений СО НКО Новосибирской области.

Конкурс проводится с целью содействия развитию социально ориентированных некоммерческих организаций Новосибирской области (далее –СО НКО) и росту общественного влияния на социально-экономическое развитие Новосибирской области на примере реализованных социально значимых проектов СО НКО. [»]

WhatsApp Image 2022-09-22 at 18.03.05

Повышение квалификации СО НКО Новосибирской области.

4 семинара для НКО Новосибирска и Новосибирской области провели специалисты Сибирского центра в рамках программы повышения квалификации представителей СО НКО в сфере общественных инициатив и развития институтов гражданского общества «Эффективное управление и развитие социально ориентированных некоммерческих организаций». [»]

mailservice (4)

Открыт прием заявок в «Правовую академию НКО 2.0».

С 24 октября по 24 ноября 2022 Ассоциация «Юристы за гражданское общество» проведет первый сезон проекта. «Правовая академия НКО 2.0» — это усовершенствованная программа системных знаний о российском законодательстве для руководителей НКО. Организаторы сохранили лучшее… [»]

ЩРЦвк

Курс повышения управленческих компетенций Школы ресурсных центров.

Сибирский центр запустил конкурсный отбор на межрегиональный курс повышения управленческих компетенций для руководителей и заместителей ресурсных центров для НКО. [»]

1GJxpYt2Fhk

Открыта регистрация на всероссийский кейс-чемпионат по управлению НКО «Разумеется».

Чемпионат пройдёт в седьмой раз.
Каждый год специалисты НКО со всей страны решают кейсы по проблемам некоммерческого сектора: как найти деньги, выстроить работу с командой, не выгореть и преуспеть в сложных и изменяющихся условиях. В этот раз кейсы будут по развитию образа, имиджа и репутации организации. [»]