Мы рады анонсировать новый проект – «Формирование экосистемы обучения и просвещения в области оценки в социальной сфере» который будет выполняться с мая 2023 с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Исполнителем проекта является организация, входящая в Холдинг Сибирский центр — Ассоциация ИнА-Центр, которая специализируется на оценке в социальной сфере с 1999 года.
Основными партнерами проекта являются основатели Альянса за развитие оценки и клуба PROОЦЕНКУ:
* Фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив»,
* ООО «Компания «Процесс Консалтинг»».
В качестве дополнительных партнеров в проект включены региональные организации, которые помогут распространить информацию о возможностях проекта на территории их федеральных округов и территорий. Также поддержку окажет АСОПП, предоставив возможность для проведения секции на ежегодной конференции по оценке.
Цель проекта – повышение эффективности работы в социальной сфере у организаций целевой групп за счет эффективного использования инструментов оценки.
Компоненты проекта охватывают 2 направления:
Направление 1. Разработка экосистемы:
1) Аналитический компонент – проведение исследования (исследование потребностей клиентов по оценке, аналитический обзор тенденций в мире НКО, аналитический обзор мировых тенденций, выстраивание логики тем, раскрываемых через обучение, подготовка методической карты).
2) Методический компонент – подготовка учебных программ и подготовка тренерских кадров с учетом разработанных программ и приведенных выше подходов.
Направление 2. Формирование экосистемы и непосредственное повышение уровня знаний и навыков:
3) Информационный компонент – привлечение внимания к возможностям оценки, подчеркивание важности этики оценки и серьезного отношения к выбору оценщиков, информирование об образовательных и просветительских возможностях.
4) Практический компонент – непосредственное обучение, просвещение. Проведение курсов.
В проекте предлагается три уровня обучения и просвещения:
• Профессиональный уровень – длительный курс повышения квалификации по оценке, 144ч. Курс очно-дистанционный. В начале предусмотрена трехдневная очная сессия (открывающая), затем дистанционное обучение и сопровождение на уровне консультаций, так как обучение будет практико-ориентированным, задания будут практические, а не сугубо учебные. В конце предусмотрена вторая трехдневная очная сессия (закрывающая). Также будет проведен для опытных оценщиков «Институт Оценки», 16ч.
• Актуализирующий уровень — краткосрочный курс повышения квалификации, 24 часа (дистанционный формат).
• Поддерживающий уровень — просвещение в области оценки и обмен опытом – встречи сообщества практиков в формате заседаний клуба PRO Оценку (Клуб PROОЦЕНКУ ).
Таким образом, в проекте предусмотрено три очных образовательных мероприятия – Институт Оценки и две сессии обучения (между которыми дистанционное обучение и консультационное сопровождение).
Задачи:
1. Проанализировать потребности и тенденции в сфере оценки в России. (направление 1: разработка экосистемы обучения и просвещения в области оценки в социальной сфере)
2. Обеспечить условия для обучения ЦГ оценке на регулярной основе. (направление 1: разработка экосистемы обучения и просвещения в области оценки в социальной сфере)
3. Привлечь внимание к возможностям оценки, важности этики оценки и значимости профессионального подхода в оценке. (направления 1 и 2: разработка и формирование экосистемы обучения и просвещения в области оценки в социальной сфере)
4. Повысить профессиональный уровень специалистов по оценке разных категорий из числа представителей ЦГ. (направление 2: формирование экосистемы обучения и просвещения в области оценки в социальной сфере и непосредственное повышение уровня знаний и навыков).
