С 1 февраля 2022 года Ассоциация «ИнА-Центр» начала проект «Поддержка развития оценки и развитие оценочного мышления. Пятый элемент» при поддержке Фонда президентских грантов. Проект рассчитан на полтора года и закончится в июле 2023.
Цель проекта — усиление НКО за счет эффективного использования инструментов оценки.
При разработке проекта мы исходили из того, что для эффективного использования инструментов оценки надо:
1. создать условия (демонстрация возможностей подхода, предоставление инструментария и информации о его применении, обучение пользованию инструментарием и созданию собственных инструментов);
2. подготовить инструментарий оценки и обеспечить к нему доступ,
3. сформировать мотивацию к начальному применению оценки (демонстрация эффективности применения оценки, апробация инструментов на актуальных кейсах и проектах, поддержка и взаимная мотивация единомышленников).
Поэтому проект предусматривает четыре компонента (4 элемента): профессионализация, популяризация, методическая/технологическая поддержка и мотивационный компонент.
- ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ заключается в обеспечении широкого доступа к базовым знаниям и к материалам по оценке и продвижении оценочного подхода. Задача этого компонента — продвижение оценочного подхода и содействие становлению оценочного мышления.
- ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ заключается в углублении знаний и предоставлении возможности обмена опытом и лучшими практиками с опытными оценщиками. Этот компонент преследует задачу повышения профессионального уровня специалистов по оценке.
- МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА заключается в создании инструментария с привлечением к этой работе участников проекта. Компонент отвечает задаче создания оценочного инструментария.
- МОТИВАЦИОННЫЙ компонент включает в себя демонстрацию успешных примеров применения оценки, поддержку внутри сообщества. Компонент нацелен на создание сообщества практиков (community of practice).
Пятый компонент (пятый элемент, давший название проекту) – объединяет все четыре, это собственно организация работы по проекту и это сами люди – и команда, и активные участники.
Для устойчивости результатов будет развиваться инфраструктура оценки в регионах за счет формирования сообщества оценщиков, и будет подготовлен инструментарий для самостоятельного применения.
Проект охватит следующие НКО и ресурсные центры (и инфраструктурные НКО). Представителей этих целевых групп можно разделить на опытных оценщиков и начинающих (в т.ч. специалисты НКО, в чьи обязанности входит оценка и мониторинг). Также мы выделили целевую группу — заинтересованные в оценке лица – они могут избрать оценку сферой своей дальнейшей деятельности, либо могут ознакомиться с ней поверхностно. Все эти люди могут быть объединены в сообщество практиков.
Основная деятельность – образовательные мероприятия первого (легкий) и второго (профессиональный) уровня, разработка инструментов для оценки и самооценки, клубные мероприятия.
При разработке проекта мы провели опрос экспертов и опрос активных участников наших мероприятий. Мы опирались на наш опыт, на опыт объединений оценщиков (членов АСОПП, бывшей IPEN, опыт Альянса за развитие оценки. Исполнителем проекта является Ассоциация ИнА-Центр, основными партнерами являются основатели Альянса за развитие оценки и клуба PROОЦЕНКУ: Фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», ООО «Компания «Процесс Консалтинг»», Группа НКО «Гарант» — РЮОО «Архангельский центр социальных технологий «Гарант». Руководители всех 3 основных партнерских организаций были в разные годы президентами АСОПП.
Подробнее о проекте мы будем рассказывать ниже, в новостях и в наших социальных сетях.
Новости проекта
Открыт конкурсный набор на Школу оценки для новичков из НКО и для ресурсных центров Дальнего Востока.
Ассоциация «Информационно-аналитический Центр развития гражданских инициатив» совместно с Автономная Некоммерческая Организация Дополнительного Профессионального Образования И Консалтинга «Развитие» объявляет набор на Школу оценки для новичков, которая состоится 20 – 21 июня 2023 года во Владивостоке в…
Чек-лист для самооценки готовности к консультированию по социальному проектированию.
Майское заседание Клуба PROОЦЕНКУ.
Приглашаем опытных оценщиков подать заявку на участие в Институте Оценки.
Приём заявок на Конференцию АСОПП 2023.
Апрельское заседание клуба PROОЦЕНКУ.
Виды индикаторов.
Вступительное слово автора: Я давно собиралась рассказать об индикаторах. Самое важное в сегодняшнем посте: любой индикатор должен быть числом. Это может быть собственно число, процент, доля, индекс, среднее арифметическое, медиана и тд. Но всегда — циферки! ))
Некоторые специалисты считают, что не бывает качественных и количественных индикаторов, но я считаю, что бывает. Когда держишь в голове, что есть количественные, а есть качественные индикаторы, то проще не упустить из внимания замер качественных изменений.
Кстати, результаты, даже качественные, надо всегда тоже формулировать через числа. Не просто «И все станут счастливее», а сколько человек, насколько счастливее и как именно это замеряется.
