Планы уроков составлены с учетом возрастных особенностей детей, предполагают участие педагогов и психологов, и каждый урок включает в себя элементы игры, которые имеют социальное и творческое направления. Естественная игровая среда способствует тому, что каждый дети без принуждения могут свободно реализовывать свои способности. Таким образом, актуальность «Уроков добра» заключается в том, что они способствуют разностороннему раскрытию индивидуальных способностей каждого ребёнка, развитию у них интереса к различным видам деятельности и желания активно участвовать в коллективной работе. В результате у детей формируется и развивается доброжелательное и уважительное отношение к окружающим, бережное отношение к результатам труда людей и желание помогать другим.

Скачать Демо-урок «Путешествие по школе добрых дел» для учителей 5-7 классов.

Скачать Презентацию к Демо-уроку.

Для получения Методических рекомендаций «Школа добрых дел» заполните ЗАЯВКУ. Материалы будут бесплатно отправлены на указанный адрес электронной почты.

Данные методические рекомендации разработаны в рамках проекта «Новый этап». Проект реализует Фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», победитель конкурса по приглашению «Школа филантропии» благотворительной программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.

Распространяется бесплатно, в электронном формате.

Планы уроков составлены с учетом возрастных особенностей ребёнка, предполагают участие педагогов и психологов, и каждый урок включает в себя элементы игры, которые имеют социальное и творческое направления. Естественная игровая среда способствует тому, что каждый ребёнок без принуждения может свободно реализовывать свои способности. Таким образом, актуальность «Уроков добра» заключается в том, что они способствуют разностороннему раскрытию индивидуальных способностей каждого ребёнка, развитию у них интереса к различным видам деятельности и желания активно участвовать в коллективной работе. В результате у детей формируется и развивается доброжелательное и уважительное отношение к окружающим, бережное отношение к результатам труда людей и желание помогать другим.

Скачать Демо-урок «Путешествие по школе добрых дел» для учителей 5-7 классов.

Скачать Презентацию к Демо-уроку.

Для получения Методических рекомендаций «Школа добрых дел» заполните ЗАЯВКУ. Материалы будут бесплатно отправлены на указанный адрес электронной почты.

Данные методические рекомендации разработаны в рамках проекта «Новый этап». Проект реализует Фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», победитель конкурса по приглашению «Школа филантропии» благотворительной программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.

Распространяется бесплатно, в электронном формате.

По сути, мы провели две фокус-группы, так как участники наших мероприятий – это тоже сотрудники и добровольцы некоммерческих организаций, инициативные граждане, представители учреждений, и их интересы отражают интересы наших клиентов.

Лидирует в рейтинге выявленных актуальных тем социальное проектирование, продвижение в соцсетях, в интернет, развитие лидерских навыков, включая управление командой, фандрайзинг. Опрос показал высокую вовлеченность педагогов в общественную деятельность и их заинтересованность в вовлечении молодежи в общественную и воспитательную деятельность. Также мы задавали вопросы о личном обучении, так как нас интересовали возможные пересечения рабочих и личных интересов. Так в списке появился пункт хобби, позволивший обнаружить, что в сообществе активных НКО и РЦ есть экскурсоводы, специалисты по производству видероликов и мультфильмов, есть интерес к социальному бизнесу.

В процессе дискуссии были выявлены встречающиеся сложности при проведении обучения и их причины:

• Активисты не приходят на образовательные мероприятия, так как у них высокая занятость на работе, и из-за высокой загрузки возникает пассивность. При этом темы актуальны, заинтересованность есть, но времени и сил нет. Возможно, есть иные причины инертности, пассивности, их надо отдельно определять;

• Обучение проводится, однако, знания применятся в недостаточной мере, так как быстро меняются условия среды и знания становятся неактуальными; деятельность организации меняется. Кроме того, для успешного применения знаний требуется закрепление знаний и удобно сопровождение после обучения. Отдельная причина – если участники обучения приходят по принуждению.

• На обучение приходит не та аудитория, на которую рассчитывают заказчики обучения. Возможны следующие причины этого: при анонсировании мероприятия реклама направлена не на тех людей, которым актуальна тема. Вторая причина — неоднородная аудитория, разные интересы или разный уровень подготовки участников и разные ресурсы для внедрения знаний.

Конечно, говоря о темах обучения нельзя было не затронуть тему полезности. Большинство участников дискуссий отметили, что пройденное ими обучение было полезным, однако, у все разное понимание полезности, и это надо учитывать при дизайне обучения.

А что для вас означает «полезное» обучение? Поделиться своим мнением.

Автор: Ирина Решта, вице-президент по программным вопросам Фонда СЦПОИ.

Пятую, дополнительную встречу мы провели по запросу участников курса, который сформировался в процессе его прохождения.

На житейских кейсах Ирина Решта разобрала как отличаются критерии оценки работы каждой категории субъектов самооценки. На примере Кузбасского ресурсного центра поддержки общественных инициатив совместно с заместителем председателя РЦ Верой Дзюбой были разработаны критерии оценки деятельности ресурсного центра.

А еще проведен достаточно любопытный эксперимент, узнать о котором можно в записи вебинара.

На примере работы РОО «Гуманитарный проект» рассмотрели как отстроить эффективную и устойчивую систему работы НКО с благополучателями (клиентами): технологии работы с клиентами и обеспечение их доступности в ситуации неопределенности, социальные технологии,технологии обеспечения работы офиса при оказании новых форматов услуг, определение потребностей клиентов, скрытые потребности, приоритизацию, помощь клиентам vs развитие их самостоятельности в решении проблем, комплексный подход к работе с клиентами, маршрутизация клиента, запрос маршрута.

Шесть элементов технологии работы с клиентами от нашего спикера, к.м.н. Дениса Камалдинова в работе с клиентами (на основании лучших практик ОНН):

1. Информация для целевой группы клиентов, с которой работаем.

2. Навыки,которые поддерживают благополучие клиентов.

3. Доступный сервис. Материальные средства, инфраструктурные элементы.

4. Защита прав и сопровождение клиентов.

5. Работа в среде наших благополучателей.

6. Участие представителей целевой аудитории в планировании, организации и работе.

ЗАПИСЬ ЧЕТВЕРТОГО ВЕБИНАРА.

В программе — секционные дискуссии и проектные сессии, круглые столы, мастер-классы, семинары, питчинг-сессии, тренинги и рабочие совещания. На форуме выступят члены федеральной и региональных общественных палат, руководители и представители НКО, органов исполнительной власти и приглашенные эксперты.

К участию приглашаются:

— представители НКО
— гражданские активисты
— добровольцы
— журналисты
— бизнесмены
— чиновники федерального и регионального уровня
— все граждане, неравнодушные к процессам, происходящим в гражданском обществе, и желающие принять участие в активном изменении страны.

Участники обсудят меры в интересах СО НКО, молодежных и добровольческих организаций в связи с санкционным давлением, вопросы оказания гуманитарной помощи, перспективы развития импортозамещения, формирования единой системы решений в интересах семей. Будут подняты вопросы сохранения рабочих мест и занятости населения, борьбы с бедностью, развития внутреннего туризма и транспортной отрасли, а также развития креативных индустрий.

Планируется также затронуть темы сохранения культурного наследия территорий и регионального развития, осуществления государственного социального заказа на оказание услуг в социальной сфере и другие темы социально-экономического развития России.

Специальную стратегическую сессию «Территориальный код», направленную на формирование местных сообществ, проведет Координационный совет при ОП РФ по развитию сообществ молодых специалистов.

В 2022 году форумы «Сообщество» пройдут в Казани, Липецке и Петрозаводске. Итоговый форум «Сообщество» состоится в Москве в начале ноября.

Регистрация участников открыта на сайте Общественной палаты РФ.

Для аккредитации СМИ необходимо отправить заявку на электронную почту пресс-службы Общественной палаты РФ press@oprf-media.ru.

Общественная палата РФ проводит форум «Сообщество» с 2015 года. Это открытая рабочая площадка для гражданских активистов, представителей НКО и неравнодушных людей, готовых заниматься социально ориентированной работой. Задача форума — выявить лучшие региональные и федеральные практики гражданской активности, объединить единомышленников, придать импульс развитию гражданского общества в регионах.

• Добровольческая акция «Душевное тепло» — совместное изготовление вязанных пледов в стиле «Пэчворк» для одиноких пожилых людей в знак внимания и заботы.

Условия участия:

1. Связать любое количество квадратов 15/15 см. Выбор цвета, качества пряжи и узора остается за участниками акции.

2. Передать заготовки в пункты сбора (Ресурсные центры общественных объединений) для централизованного изготовления пледов.

3. Вручение пледов.
Участники акции могут самостоятельно связать готовое изделие и вручить лично тому человеку, которого знают ученики (например, пожилому педагогу, ушедшему на пенсию или ветерану, постоянно участвующему в жизни школы).

Старт акции 20 марта 2022 года.

Если вы решите провести акцию самостоятельно, просьба сообщить на WhatsApp по номеру телефона +7-913-904-4572 следующую информацию:
— ФИО ответственного сотрудника,
— контактный номер телефона,
— наименование учебного заведения.
Участие в акции подтверждается фотографиями.

Все участники акции будут награждены дипломами или благодарственными письмами.

• Конкурс детского рисунков «Я ЗА Добрый Новосибирск»

Тематический конкурс рисунков проводится с 20 марта по 20 апреля 2022 для ребят от 5 до 18 лет в трех возрастных группах.

Положение о конкурсе.

Все участники конкурса получат дипломы, а победители — памятные призы.

Все вопросы можно задать по телефону: +7-913-700-18-16, координатор Тайлакова Татьяна Петровна.

1. Все форс-мажоры должны быть запланированы.
Как? Просто необходимо 30% времени оставлять свободным и только 70% — планировать.

2. Проверьте, не выполняете ли вы «чужие» роли».
Нет выгорания. Есть жизнь в многих ролях, часть из которых — не ваши.

3. Контролируйте свои эмоции и управляйте вниманием.
Когда мы переживаем, способность к концентрации падает. Чтобы вернуться в сконцентрированное состояние требуется от 5 до 20 минут.
Большое количество отвлечений = низкий стратегически значимый результат

С Ирина Решта мы обсудили тему индикаторов оценки НКО и решили разобрать сложную тему на отдельном, 5 вебинаре, курса.

ПОЛНАЯ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА.

Если вы еще не на нашем курсе, ссылка для регистрации.

На практике участники активно рассматривали причины и последствия рисков с использованием диаграммы «Галстук/бабочка» в команде и оценивали возможные риски НКО в текущей ситуации.

Обсудили вопрос формирования и развития культуры управления рисками, познакомились с технологией составления дорожной карты развития управления рисками.

Президент Сибирского центра Елена Малицкая рассказала о том, как некоммерческой организации избежать финансовых рисков.

С полной записью вебинара можно познакомить на нашем Youtube-канале

Присоединиться к онлайн-курсу

Кому будет полезен онлайн-курс: руководителям ресурсных центров, некоммерческих организаций, инициативных групп.

Расписание вебинаров онлайн-курса

9 марта 2022 г. в 10.00 МСК — «Изменчивый мир. Управление рисками и финансовая устойчивость НКО»

Спикеры:
Егорова Александра, менеджер группы по управлению рисками, Компания «Делойт в СНГ»
Елена Малицкая, президент Фонда СЦПОИ

16 марта 2022 г. в 10.00 МСК — «Повышаем устойчивость. Планирование и внутренняя система мониторинга и оценки в НКО». Индикаторы для оценки работы НКО»

Спикеры:
Женни Михелева, руководитель Ассоциации продюсеров и экспертов, основатель и руководитель Центра продюсирования экспертов Ray Production
Ирина Решта, вице-президент Фонда СЦПОИ

23 марта 2022 г. в 10.00 МСК — «Повышаем устойчивость. Командный потенциал НКО».

Спикер:
Марина Михайлова, директор Центра «Гарант»

30 марта 2022 г. в 10.00 МСК — «Повышаем устойчивость. Технологии работы с клиентами и доступность услуг НКО»

Спикер:
Денис Камалдинов, кандидат медицинских наук, председатель правления общественной организации «Гуманитарный проект»

Вебинары проводятся на платформе Zoom, в случае изменений участники получат информацию заблаговременно.

Обязательна предварительная регистрация.

Напоминаем, что в 2021 году состоялись вебинары
• «Осмысление новой реальности. Практики добровольчества»
• «Осмысление новой реальности. Практики благотворительности»
• «Организация благотворительных и добровольческих мероприятий оффлайн в период пандемии»
• «Организация благотворительных и добровольческих онлайн мероприятий в период пандемии»

Познакомиться с видеозаписями и материалами предыдущих вебинаров.

Онлайн-курс проводится в рамках проекта «Новый этап», реализуемого Фондом СЦПОИ — победителем конкурса по приглашению «Школа филантропии» благотворительной программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.