13 октября в Новосибирске прошла конференция «Гарантируя будущее»,
призванная улучшить ситуацию с профессиональной адаптацией детей-сирот.
«Ребята из детских домов испытывают гораздо более серьезные трудности
при определении своего профессионального пути, — комментирует начальник
отдела профконсультирования Новосибирского областного центра
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Ольга
Кротова. – Они не видят, как родители каждый день ходят на работу, не
знают, что их мама работает учителем, а папа товарища – сварщиком,
искаженно понимают, чем занимается человек на той или иной работе. Часто
дети-сироты даже не ассоциируют выбор профессии со своим финансовым
благополучием». Чтобы исправить ситуацию, необходима постоянная
совместная работа детских домов, учебных заведений и предприятий.
Сотрудники организаций и преподаватели вузов и учебных заведений НПО и
СПО должны рассказывать ребятам о профессиях и устраивать экскурсии,
потом во время обучения и работы уделять детям-сиротам особое внимание и
реализовывать программы их адаптации в коллективах, помогать
социализации и т.д.
Специалисты отмечают, что воспитанники детских домов чаще достигают
успехов в рабочих специальностях, где не требуются обладать высокими
коммуникативными компетентностями. Предприятия часто становятся для них
некими заменителями семьи.
В работе конференции «Гарантируя будущее» приняли участие более 150
специалистов структурных подразделений администрации Новосибирской
области, детских домов, учебных заведений и вузов, кадровых служб
предприятий.
Конференция прошла в рамках программы «Моя рабочая семья», которая
реализуется благотворительным фонд «Катрен». Организаторами мероприятия
выступили Корпоративный благотворительный фонд «Катрен» и ОГУ ДПО
«Новосибирский областной центр профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения».
Проект «Моя рабочая семья» помогает устроиться в жизни тем детям,
способности которых не позволяют им получить среднее или высшее
профессиональное образование. Для таких детей фонд «Катрен» находит
предприятия, готовые взять выпускника детского дома в свою рабочую семью
и подождать, пока он получит профессиональное образование в училище.
Целью проекта «Моя рабочая семья» является социальная адаптация в
обществе выпускников детских домов через организацию преемственности
учреждений «детский дом – профессиональное училище – предприятие»,
квотирования и закрепления за ними рабочих мест на предприятиях с
обеспечением временным жильем. За год существования программы «Моя
рабочая семья» ее помощью воспользовались 60 человек.
Резолюция конференции — в приложенном файле.
|
rezolycia2.doc, | 405.5 Kb |
.
